Управляющий совет является коллегиальным органом управления Центра, в решении вопросов, способствующих организации образовательной деятельности и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощению в жизнь государственно-общественных принципов управления.

Осуществление членами Управляющего совета своих функций производится на безвозмездной основе.

В состав Управляющего совета входят представители педагогических работников Центра, учащихся, родителей (законных представителей), общественности, делегируемый представитель Учредителя. Члены совета избираются сроком на три года, за исключением представителей из числа учащихся, которые избираются сроком на один год.

На своём заседании простым большинством голосов члены Управляющего совета избирают председателя, заместителя председателя и секретаря.

Заседания Управляющего совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

Заседание Управляющего совета является правомочным, если в нём участвует не менее 2/3 его членов, а решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 1/2 от списочного состава Управляющего совета.

Заседания и решения Управляющего совета оформляются протоколом, который подписывается его председателем и секретарём.

Решения Управляющего совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

Управляющий совет:

·      вносит на рассмотрение Общего собрания трудового коллектива предложения об изменении Устава Центра;

·      утверждает основные направления развития Центра, программу развития, образовательную программу, публичный доклад Центра;

·      рассматривает конфликтные ситуации между педагогическими работниками и учащимися;

·      оказывает содействие по созданию в Центре оптимальных условий и форм организации образовательной деятельности;

·      обеспечивает прозрачность привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;

·      поддерживает общественные инициативы по совершенствованию и развитию обучения и воспитания молодежи, творческий поиск педагогических работников в организации образовательной деятельности;

·      заслушивает отчёт директора Центра по итогам учебного и финансового года;

·      участвует в распределении средств из Фонда надбавок и доплат, вносит предложения о стимулировании работников Центра в Комиссию по распределению Фонда надбавок и доплат;

·      содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Центра;

·      содействует совершенствованию материально-технической базы Центра, благоустройству его помещений и территорий;

·      содействует организации и совершенствованию образовательной деятельности, привлечению внебюджетных средств для её обеспечения и развития;

·      осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Уставом или локальными нормативными актами Центра. 

В целях рассмотрения основных вопросов организации образовательной деятельности, её развития и совершенствования, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников, внедрения в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта, в Центре действует Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Центра.

Педагогический совет:

·      обсуждает и производит выбор образовательных программ, различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательной деятельности и способов их реализации;

·      принимает программу развития и образовательную программу Центра;

·      утверждает авторские и модифицированные программы педагогических работников;

·      обсуждает и утверждает учебные планы, локальные нормативные акты Центра;

·      организует работу по повышению профессиональной квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

·      принимает решение о проведении в данном учебном году промежуточной аттестации учащихся;

·      принимает решение о переводе учащихся на следующий учебный год и выпуске учащихся;

·      принимает решения об исключении учащихся из Центра;

·      принимает решения о формах поощрения и взыскания учащихся;

·      устанавливает численный состав групп;

·      принимает решения о сотрудничестве Центра с организациями, учреждениями, учебными заведениями по вопросам учебно-воспитательной работы Центра;

·      объединяет усилия педагогического коллектива в квалифицированном кадровом и научно-методическом обеспечении образовательной деятельности;

·      даёт оценку деятельности членов педагогического коллектива, представляет их к поощрению;

·      ходатайствует о награждении педагогических работников Центра государственными и ведомственными наградами;

·      подводит итоги образовательной деятельности, анализирует результаты деятельности педагогического коллектива;

·      решает вопросы по развитию и совершенствованию образовательной деятельности;

·      принимает решения по другим вопросам деятельности Центра, предусмотренные настоящим Уставом или локальными нормативными актами Центра.

Председателем Педагогического совета является директор Центра. Педагогический совет избирает из своего состава секретаря. Секретарь работает на общественных началах.

Педагогический совет Центра созывается председателем по плану, но не реже 2-х раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее 1/3 педагогических работников Центра или по требованию председателя Педагогического совета.

Время, место и повестка дня заседания Педагогического совета сообщаются педагогическим работникам не позднее, чем за две недели до его проведения.

Заседания Педагогического совета являются правомочными, если на них присутствовало не менее 2/3 педагогических работников Центра, а решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих педагогических работников. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.

Процедура голосования определяется Педагогическим советом.

Решения Педагогического совета, по мере необходимости, реализуются приказами директора Центра. Заседания и решения Педагогического совета протоколируются, фиксируется ход обсуждений вопросов, выносимых на повестку дня, предложения и замечания членов Педагогического совета. Протоколы подписываются председателем и секретарём Педагогического совета. Протоколы заседаний и решений хранятся в делопроизводстве.

Решения Педагогического совета являются обязательными для исполнения педагогическими работниками, а в иных случаях и другими участниками образовательных отношений.

В необходимых случаях на заседание Педагогического совета могут приглашаться учащиеся, их родители (законные представители), представители ученического самоуправления, иных органов самоуправления Центра, представители общественных организаций, учреждений и иных юридических лиц, взаимодействующих с Центром по вопросам образования. 

Трудовой коллектив составляют все работники Центра. Полномочия трудового коллектива Центра осуществляются Общим собранием трудового коллектива.

Председателем Общего собрания трудового коллектива является директор Центра. Общее собрание трудового коллектива избирает из своего секретаря.

Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины списочного состава работников Центра.

Общее собрание трудового коллектива Центра собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в учебном году. Внеочередные заседания Общего собрания трудового коллектива проводятся по требованию не менее 1/3 работников Центра, председателя Общего собрания трудового коллектива.

Решение Общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников.

Заседания и решения Общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем.

К компетенции Общего собрания трудового коллектива Центра относятся:

·      обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о Фонде надбавок и доплат работникам Центра и других локальных нормативных актов;

·      принятие решения о необходимости заключения коллективного договора, его обсуждение;

·      принятие Устава Центра, изменений к нему;

·      заслушивание отчётов директора Центра;

·      обсуждение поведения или отдельных поступков членов коллектива Центра и принятие решения о вынесении общественного порицания в случае виновности;

·      рассмотрение вопросов и принятие решений о поощрении и награждении членов трудового коллектива. 

В состав методического совета могут входить директор, заместители директора по учебно-воспитательной работе, методисты,  руководители методических объединений, творческих групп, заведующие отделами, педагог-психолог, социальный педагог и другие педагогические работники.

Методический совет:

·      разрабатывает стратегию научно-методической работы в Центре;

·      определяет концептуальные положения Центра по работе с одарёнными детьми;

·      вырабатывает и согласовывает подходы к организации, осуществлению и оценке инновационной деятельности, организации исследовательской деятельности;

·      осуществляет мониторинг и оказывает поддержку в апробации образовательных программ и реализации новых педагогических методик и технологий;

·      осуществляет экспертные функции уровня профессиональной компетенции педагогов, программно-методических, дидактических материалов, нормативной документации и рекомендует их Педагогическому совету для рассмотрения и утверждения;

·      разрабатывает технологию повышения профессионального мастерства педагогических работников Центра;

·      организует работу временных творческих групп, которые создаются по инициативе педагогических работников, администрации Центра с целью изучения, обобщения опыта и решения проблем развития Центра, а также для разработки инновационных программ, организации диагностических и мониторинговых исследований, разработки новых стратегических направлений деятельности учреждения, изучения социального заказа в адрес Центра;

·      осуществляет мониторинг обученности, развитости, воспитанности учащихся.

·      рассматривает и утверждает положения конкурсов, фестивалей на институциональном уровне.

Методический совет заседает не реже 4 раз в течение учебного года. Решения Методического совета принимаются большинством присутствующих на заседании членов Методического совета, доводятся до всех педагогических работников Центра и являются обязательными для исполнения.

В Совет учащихся входят избранные на 1 год коллективом учащихся представители учебных групп. Из членов Совета формируются сектора по различным направлениям деятельности, численный состав которых не менее 3 человек.

Заседание Совета учащихся проводится 1 раз в 3 месяца и является правомочным, если на нем присутствовало большинство от общего числа членов Совета учащихся.

Компетенция Совета учащихся:

·      представляет интересы учащихся в общем самоуправлении Центра;

·      организует учащихся на выполнение решений Совета учащихся;

·      разрабатывает план работы Совета учащихся на текущий учебный год, являющегося составляющей частью годового плана работы Центра;

·      организует взаимодействие учебных групп;

·      участвует в подготовке и проведении коллективных творческих дел и мероприятий;

·      участвует в разрешении конфликтов между педагогическими работниками и учащимися;

·      вносит на рассмотрение других органов управления Центра, рекомендации и решения по организации образовательной деятельности

·      участвует в изучении общественного мнения учащихся по актуальным проблемам жизни всего центра.